Полное название лицензии: Common Public Attribution License Version 1.0. Краткое название лицензии: CPAL v 1.0. Автор лицензии: Socialtext. Дата создания лицензии: Июль 2007. Логотип: Данная лицензия создана на основе лицензии Mozilla Public License. Следовательно, многие условия и правила унаследованы от нее. Разрешение выдаваемое первоначальным автором и любым из вкладчиков на программу.

Работа- часть 2 И вот с 1 августа я официально остался без работы. Помню как супруга беспокоилась и боялась, что мы не протянем. Тогда мы уже знали, что через 6 месяцев станем родителями. Но я не отчаивался, выход, ведь, всегда есть. В поисках работы мне здорово помогла девушка из агентства PSG. Буквально каждые 3 дня она звонила с новым интервью и каждый раз, она мне объясняла как нужно себя вести и что нужно говорить.

1. Примеры перевода, содержащие „current license“ – Русско-английский словарь и система поиска по миллионам русских переводов.. Member Availability of SSMSC license and adherence to current legislation requirements and stock exchange rules. ПАО «Фондовая биржа ПФТС» член наличие лицензии ГКЦПФР и выполнение требований действующего законодательства и правил [.] биржи.
2. Contractors State License Center. 1455 Auto Center Dr, Ste 125, Ontario (CA), 91761, United States. Как добраться. (909) 373-6050.. We are a contractor's licensing school and resource dedicated to helping contractors get their license and start/run successful businesses. Licensing, Certifications, and Training for the Construction Industry are the foundations of CSLC, but unlike our competitors we strive to partner with our graduates to provide the knowledge and resources required to build a successful business. - Contractor's license education programs - 1 on 1 tutoring - Seminars - The Edge: Bi-monthly Newsletter. Продвинуть страницу.

Она же посоветовала мне купить, хоть какую нибудь машину. Что я и сделал - купил за $1000 акуру ( отличная машина была и ни разу не подвела). 16 числа она позвонила и сказала, что однa местная компания ищет человека на один день, который поможет с установкой новых рендер машин. Я сказал, что не уверен, ведь это всего на один день. Она в свою очередь настояла и сказала, что я должен пойти. Послала мне данные компании и попросила ознакомится с ее деятельностью.

Честно говоря я и представления не имел куда меня зовут. Понедельник 8.50 утра. Пришел на 10 мин раньше. Захожу, встречает меня девушка, рядом стоит мужчина. Я представился сказал, что мне назначили на 9 и извинился за то, что пришел рано. Ее коллега поблагодарив меня, за ранний визит, назвал свое имя и предложил подняться на второй этаж. Минут 10 говорили о том, откуда я, как давно в штатах, чем занимаюсь в свободное время, чем увлекаюсь, женат или нет и т.д Ни одного вопроса по 'делу'.

Поинтересовавшись о моем мнении относительно деятельности компании, предложил пройти в дата центр. У меня был не большой шок, когда мы попали в серверную, и не зависимо от себя вырвалось WOW.

Мой 'гид' улыбнулся, и мне пришлось извинятся. Дальше был не большой тур и мы вернулись на кресла. Во второй части интервью меня спрашивали об опыте работы и о том, с чем из увиденного в дата центре я был знаком.

Я честно признался, что 30% из увиденного не знаю и вижу в первый раз. Спросил меня еще пару вопросов и объяснил, что мне нужно сделать. День прошел очень быстро, от предложенного обеда я отказался побоявшись не успеть закончить работу.

Под конец дня меня спросили могу ли я помочь, еще с несколькими имеющимися проблемами. Я сказал, что с удовольствием сделаю все, что надо. На следующий день, у двери меня уже никто не ждал и я сразу занялся решением поставленных задач. Во время обеда, появился человек проводивший мое интервью и поинтересовался как идут дела. Сказал, что я обязательно должен пойти на обед и работа никуда не убежит. В тот же день я узнал, что человек проводивший мое интервью занимает должность CIO и является одним из владельцев компании. 18 лет назад, трое друзей основали компанию и сейчас она является одной из ведущих в области архитектурной визуализации.

Работают по всему миру и имеют 3 офиса (UK, USA - BOS, NYC). Через 2 дня меня представили остальным работникам, в Бостоне, как Junior IT Support Contractor.

Мне поручили сфокусировать на Data Backup and Archiving. Тут, как ни странно, мне помогли знания в области web development. Периодически у 3D и видео команды возникает необходимость достать из архива завершенный проект. Запрос, в виде простого емайла с номером проекта, посылается в IT отдел, где ответственный за этот процесс ищет в базе данных сам проект и номер носителя на котором он находится, ну и дальше происходит процесс 'разархивации'.

Очень быстро мне наскучило заниматься этим и чтобы упростить свою работу я написал web interface для базы данных. Теперь работники имея простой доступ к базе данных могут искать нужные им проекты и одним кликом 'начинать' процесс 'разархивации'. Все это упростило мою работу на 70%, мне оставалось только прочесть емаил и утвердить команду. Протестировав все с ребятами я отправил письмо начальству. На следующий день меня вызвали и попросили показать как все работает.

Отмечу, что сайт был сделан с учетом корпоративного стиля. На вопрос, что побудило меня сделать это, я ответил - I just need more time to focus on other things. На следующий месяц, во время собрания всех сотрудников компании, мой проект был утвержден и я получил бурю аплодисментов в качестве награды Дальше за мою любовь к технике Apple и опыту работы с ней мне было поручено администрирование Xraid and Xserve. Помимо этого я проводил много времени исследуя 'темные уголки' серверной. За 6 месяцев мне удалось узнать и научится многому. В Декабре, по правилам компании, сотрудники получают премиальные.

Когда наш CIO узнал, что я не получил бонус он удивился и вспомнил, что я контрактник. Мне срочно назначили очередное интервью во время которого вручили папку с job offer и дали сутки на то, чтобы ознакомится со всеми условиями. Зарплата и количество всевозможных 'бенифитов' впечатляли. И вот с нового года я стал официальным работником. Кстати бонус за прошедший год я тоже получил.

Первый год работы был очень интересным и тяжелым одновременно. Буквально каждый день я узнавал, что то новое.

В начале года, компания решила сменить вымирающий Apple Xraid на EMC Isilon. Меня в срочном порядке послали на короткий курс по минимальному администрированию Isilon Cluster. Так же мне дали возможность поучаствовать в роли помощника при установке/конфигурации кластера.

Забегая в перед скажу, что я на столько увлекся этим продуктом, что стал полноценным администратором Isilon Systems и смог сэкономить компании, в течении года, порядка $25-30000 (на установке, обновновлении, настройке и т.д). В течении этого же года, мне удалось внедрить 3 open source продукта и перенести часть серверов на linux, что помогло опять же секономить немного денег и рабочей силы. Летом того же года мы переехали в новый офис, который был спроектирован самой компанией. Перенос дата центра запомнился особенно. После года мне назначили First Year Review. Это что то вроде интервью, на котором мне спрашивали о том как прошел год для меня, чем я доволен чем не доволен. Потом CIO говорил о том, что он думает о моей работе, моих минусах и плюсах.

Рассказал над чем мне стоит работать, на что больше внимания уделять и т.д Еще мне вручили распечатку на которой работники компании с разных должностей высказывали свое мнение о проделанной мною работе и обо мне как о личности. Без критики, конечно не обошлось. Ответ на вопрос, согласен ли я с прочтенным, был положительным. После меня обрадовали прибавкой к зарплате и предложили занять должность IT Manager. А теперь немного об отношении компании к работникам.

В январе (первого года) мне пришлось попросить 3 дня выходных у CIO. Узнав в чем дело, он ответил - Listen, family always should be on the first place!

Take your time and come back when you can! В день, когда родился мой сын я написал письмо на работу, сказал, что стал папой и скоро вернусь на службу.

На следующий день все работники компании получили письмо с заголовком - Please welcome baby 'Rauf' the newest member of the 'Company's' family. A вернувшись домой мы получили огромную корзину со всякими сладостями, игрушками и детскими книжками. Вот так у нас в компании встречают новорожденных.

Каждую пятницу после 4 часов дня, начинается 'beer time'. Прямо в офисе стоит пивная 'машина' и работники за бокалом пива, и употреблением разнообразных закусок, обсуждают прошедшую неделю, играют в настольный теннис или смотрят спортивные передачи. Для тех кто не пьет спиртное есть Starbucks машина, холодное/горячее кофе, чай и т.д Хочу отметить, что за 2 года работы тут, я ни разу не увидел злоупотребления алкоголем, хотя и количество пива не ограниченно, люди пьют максимум по 2 два стаканчика. Один/два раза в месяц за счет компании проходит обед. Обычно это пицца и салаты.

Иногда менеджеры берут свою команду на обед в какой нибудь ресторан. В основном это делается при успешном завершении проекта. Раз в год, компания устраивает 'вечеринку' за городом. Приглашают всех с семьями.

Мероприятие начинается в 12 дня и продолжается до 12 вечера. День проходит в разнообразных спортивных играх, музыкальным концертом, едой и заканчивается объявлением Работника Года.

Говоря о спорте, у нас в главном офисе есть не большой спорт зал. Работникам разрешается пользоваться им в любое время.

Я обычно занимаюсь во время обеда. Узнав о моем спортивном увлечении мне предложили участвовать в забеге на Tompson Island, который я с треском провалил! Но не смотря на это меня приняли в команду на Tough Mudder. В течении 4 месяцев мы, во главе с босом, усердно тренировались и 3 дня назад вся команда (включая 3 девушек успешно прошла 18км -вый забег с препятствиями.

Когда меня в первый раз посылали в НЮ офис на ориентацию мне сказали, что я могу взять семью с собой. Оказалось, что у компании в центре Manhattan есть квартира и любой работник компании может там останавливаться. Очень часто работники, по очереди, ездят на выходные в НЮ с семьями. На моей первый отпуск, приезжал брат с семьей.

Когда наш CIO узнал, что это первый визит моего брат и что они хотят увидеть НЮ, то поручил мне, за счет компании, снять отель и взять на прокат микроавтобус Что то я разошелся, очень уж длинный рассказ получился. Я могу написать еще про индивидуальное отношение к работникам, как например, мне помогают в поисках и покупки дома и т.д, но это затянется на следующие 2-3 страницы. Вот как я вас раскрутила!!! Это все подтверждает мои рассказы, а то мне иногда кажется, что люди воспринимают многое мною описываемое сказками, а у вас то еще больше что есть рассказать! Прожалуйста, не стесняйтесь, продолжайте!

Тут места достаточно, пусть и пять страниц, мы с удовольствием почитаем и порадуемся за вашу семью! И про дом я вот свою историю вчера написала и вы расскажите как идет процесс. Удачи в нем и в писательстве!

Привет семье! Ltatyana, да на самом делел раскрутили Если бы не Ваша тема и не Ваши сказки. Интересно, что (МЫ) люди с легкостью воспринимаем страшные истории адаптации и почему то совершенно не удивляемся чужим бедствиям. С удовольствием рассказываем, пересказываем как там (тут) тяжело и с трудом воспринимаем 'добрые сказки'.

К сожалению, простое человеческое отношение стало чем то нереальным в наши дни. И еще люди все меньше и меньше делятся своими 'сказками' боясь, что их счастье 'сглазят' а стоит ли бояться?

Дом у Вас потрясающий! Прочли и посмотрели видео отчет. Дай Бог, чтобы этот дом прослужил вашей семье долгую и верную службу!

Вы правы, вот и я молчала столько лет, хотя порывы все время были, но то сама останавливалась, то меня останавливали, именно, что боялась реакции. Но вот теперь вижу, что хорошее тянется к хорошему и приумножается и это то, ради чего стоит жить и делать то, что по душе, к чему тянет. Так что я очень рада, что начала это дело и встретила уже столько замечательных людей на пути, включая Вас! Мы очень хотим съездить к друзьям в Бостон, давно зовут, может, когда собиремся, спишемся и удастся воочию встретиться тоже.

Буду с нетерпением ждать вашу историю про дом! Будьте здоровы и удачливы! Рауф, огромная Вам благодарность за Вашу историю и в частности за рассказ о жене. Очень мало в интернете информации о том, как работают парикмахеры (и только у Вас я нашла ее в таком исчерпывающем объеме). Просьба- можно уточнить у Вашей супруги следующий вопрос: для сдачи экзамена на получение лицензии необходимо образование около 1000часов. Это образование д.б. По одному диплому или может быть получено несколько разных дипломов в разных учебных заведениях, например - 500ч- парикмахер,300ч-маникюр,300ч.-макияж, но в общей сумме давать 1000ч?

И можно еще уточнить - примерно.- уровень зарплаты парикмахера среднего уровня профессионализма? Заранее благодарна за помощь! Рауф, огромная Вам благодарность за Вашу историю и в частности за рассказ о жене. Очень мало в интернете информации о том, как работают парикмахеры (и только у Вас я нашла ее в таком исчерпывающем объеме). Просьба- можно уточнить у Вашей супруги следующий вопрос: для сдачи экзамена на получение лицензии необходимо образование около 1000часов.

Это образование д.б. По одному диплому или может быть получено несколько разных дипломов в разных учебных заведениях, например - 500ч- парикмахер,300ч-маникюр,300ч.-макияж, но в общей сумме давать 1000ч? И можно еще уточнить - примерно.- уровень зарплаты парикмахера среднего уровня профессионализма? Заранее благодарна за помощь! Здравстуйте, значит так - количество часов необходимое для сдачи экзамена меняется от штата в штат.

Примерно, как Вы отметили, это 1000-1300 часов. Так же нужно, помнить, что стрижка, маникюр и макияж - это по сути три разные веши и требуют - отдельных экзамнов/лицензий или же одного общего экзамена и лицензии ТИПА 1/2. Если Вы хотите заниматься всем сразу то Вам нужен общий экзамен и лицензия типа 1/2. Количество дипломов не важно, главное часы.

Часовой расклад в штате МА следуюший: Massachusetts Board of Cosmetology License Requirements COSMETOLOGIST LICENSE: 1000 Hours ESTHETICIAN LICENSE: 300 Hours NAIL TECHNICIAN LICENSE: 100 Hours BARBER LICENSE: ELECTROLOGIST LICENSE: COSMETOLOGY INSTRUCTOR LICENSE: Cosmetology License + 2 Years as Junior Instructor MASSAGE THERAPIST LICENSE: 650 Hours Касательно зарплаты - зарплата парикмахера на Аляске будет отличаться от заплаты в Бостоне. Зарплаты работников салона красоты в НЮ и в Бостоне так же отличаются. Поэтому лучше всего открыть craigslist выбранного вами города и посмотреть на имеющиеся вакансии. Примерно зарплата парикмахера $9-$10 в час. Но нужно учитывать, что мастеру, 99% случаев, оставляют 15-20% чаевых.

Некоторые мастера работают 50 на 50 с салоном. Зарплата хорошего мастера $15 и выше + чаевые (35-50000 годовых), минус налоги и получите примерную сумму. Вы правы, вот и я молчала столько лет, хотя порывы все время были, но то сама останавливалась, то меня останавливали, именно, что боялась реакции. Но вот теперь вижу, что хорошее тянется к хорошему и приумножается и это то, ради чего стоит жить и делать то, что по душе, к чему тянет.

Так что я очень рада, что начала это дело и встретила уже столько замечательных людей на пути, включая Вас! Мы очень хотим съездить к друзьям в Бостон, давно зовут, может, когда собиремся, спишемся и удастся воочию встретиться тоже.

Буду с нетерпением ждать вашу историю про дом! Будьте здоровы и удачливы! Дайте знать если будете в наших краях. Всегда рады хорошим людям. Благодарю за столь быстрый ответ!

Если можно, еще вопрос: 1)Вы писали, что жена сдавала на лицензию Тайп1 (требовались знания предметов- биология, анатомия, кож.-вен. Но эта лицензия, насколько я поняла, подразумевает, что она может работать и менеджером в салоне. А если в начале работать простым парикмахером)- сдавать тот же объем знаний?

Наверное можно сдать по упрощенной программе, а потом повышать уровень лицензии? 2) Имеет значение где получено образование – училище, институт или несколько курсов с суммарным количеством часов 1000-1300 (например парикмахер универсал, колорист.) 2) Можно ли работать только парикмахером и выполнять обязанности только парикмахера, или надо обязательно делать и маникюр-педикюр(или это зависит от типа лицензии и квалификации)? Благодарю за столь быстрый ответ! Если можно, еще вопрос: 1)Вы писали, что жена сдавала на лицензию Тайп1 (требовались знания предметов- биология, анатомия, кож.-вен. Но эта лицензия, насколько я поняла, подразумевает, что она может работать и менеджером в салоне. А если в начале работать простым парикмахером)- сдавать тот же объем знаний?

Наверное можно сдать по упрощенной программе, а потом повышать уровень лицензии? 2) Имеет значение где получено образование – училище, институт или несколько курсов с суммарным количеством часов 1000-1300 (например парикмахер универсал, колорист.) 2) Можно ли работать только парикмахером и выполнять обязанности только парикмахера, или надо обязательно делать и маникюр-педикюр(или это зависит от типа лицензии и квалификации)?

Можно сколько есть 1. Т1 дает возможность делать все в том числе и менеджмент.

Даже на простого парикмахера (T2) надо сдать COSMETOLOGIST LICENSE ЕXAM, он и включает в себя все эти предметы. Вот эти книги - Miladys Standard Cosmetology + Practical Workbook + Exam Review + Milady's Illustrated Cosmetology Dictionary - могут помочь в подготовке.

По большей части нет. Повторюсь главное количесто часов. Никакого обязательства нет. Зависит от салона, лицензии и от вас самой. Можете делать только стрижки или только мани-педи.

R27 я несколько дней читала на работе вашу историю, оторваться не могла, захватывает я скажу, и самое главное, что всё у вас так удачно сложилось, дай бог всем такой же удачной адаптации, конечно понятно что трудностей много было, главное что всё преодолимо. Я в этом году выиграла гринку, мы из Ташкента.

И вот теперь меня очень интересует вопрос работы. Я сама опытный бухгалтер с диплом и большим стажем, но насколько я поняла в США это не имеет значения, вот и стоит вопрос кем бы пойти работать так чтоб и душа лежала и профессия была востребована. Думала насчёт парикмахера ранее, но прочтя ваш рассказ поняла что наверное нет смысла начинать с нуля того в чём ты не понимаешь.

Может сможете подсказать какие на ваш взгляд есть востребованные профессии для женщин, и что нужно получить чтобы работать. Может мне на родине стоит где то отучиться чтоб там было легче? Я читала много форумов, но хочется услышать ответ человека уже живущего там не мало и имеющего опыт.

И пишите как у вас дальше обстоят дела не забрасывайте темку!